为深入贯彻落实立德树人根本任务，帮助和引导辅导员树立正确的职业思想和育人理念，进一步提升辅导员队伍的专业素养与育人能力，12月4日、11日，学院举行2025年新入职辅导员培训，学生工作处处长罗卫兵出席活动，18名新入职辅导员参加培训。

  开班仪式上，罗卫兵向2025年新入职辅导员的加入表示热烈欢迎，同时围绕“辅导员的角色定位”“辅导员队伍的重要性”“如何做好辅导员工作”三个方面，与新入职辅导员进行深入交流。他强调，辅导员队伍作为学生思想政治工作的骨干力量，要成为学生成才成长的人生导师和健康生活的知心朋友，尽快实现角色转变，为今后的职业生涯开好头、起好步。

学生工作处相关负责老师依次围绕辅导员管理制度、学籍学历信息管理制度、学生资助工作政策、大学生征兵政策、班级管理、心理健康教育、学生社区管理等核心业务模块授课，通过专业讲解帮助新入职辅导员熟悉岗位职责，掌握工作方法。

结业仪式上，罗卫兵为七位2025年新入职辅导员职业导师颁发聘书，同时强调实施新入职辅导员职业导师制是加强学院辅导员队伍建设的重要内容之一，旨在通过“以老带新”，实现辅导员队伍整体素质的提升，希望各位职业导师能够认真履行职责，发挥“传帮带”的作用，各位新入职辅导员也要虚心向导师学习，积极请教，在导师的指导下尽快成长。

通过本次系统化的培训，新入职辅导员进一步明确了自身的角色定位和工作职责，掌握了开展学生工作的基本技能和方法，增强了做好辅导员工作的信心和决心，为今后顺利开展学生工作奠定了坚实的基础。

一直以来，学院始终高度重视辅导员队伍建设，将其作为加强和改进大学生思想政治教育的关键环节来抓。未来，学院将持续深化辅导员队伍的建设与发展，为辅导员履职尽责、成长进步创造更好的条件、搭建更宽广的舞台。